Labor Law (UU. No. 13/2003)

Labor Law (UU. No. 13/2003)

Bagaimanamengurangipermasalahan yang mungkintimbul, bagaimanamenyikapinya, sikapapa yang perludiambilbaikolehpengusaha, pekerjadanpemerintah, iniakandikupasdalamtrainingtentang UU Ketenagakerjaan (Labor Law)ini. Banyakmasalah yang harusdihadapibaikolehpengusaha, pekerja, danpemerintaholehkarenapermasalahanperburuhan di Indonesia.Pemerintah Indonesia mengeluarkanUndang-UndangTenagaKerja (UU.No. 13/2003) yang mengaturketenagakerjaanini.

Materi :

1.    Istilah-Istilahdalam UU Ketenagakerjaan

2.    Landasan, Asas, danTujuan

3.    PerencanaanTenagaKerjadanInformasiKetenagakerjaan

4.    PelatihanKerja

5.    PenempatanTenagaKerja

6.    PerluasanKesempatanKerja

7.    TenagaKerjaAsing

8.    PerjanjianKerja

9.    HubunganKerja: PKWT dan PKWTT

10.  KeputusanMahkamahKonstitusitentang Outsourcing

11.  WaktuKerja

12.  KeselamatandanKesehatanKerja

13.  Pengupahan

14.  Jamsostek

15.  Serikatpekerja/SerikatBuruh

16.  LKS BipartitdanTripartit

17.  MogokKerja

18.  PemutusanHubunganKerja (PHK)

19.  KeputusanMahkamahKonstitusitentangKesalahanBerat

20.  UangPesangondanUangPenghargaan

21.  SanksiAdministratif

Peserta :

·         Senior Staff di bagianSumberDayaManusia (Recruitment, Hubungan Industrial)

·         Lawyer yang mauterlibatdalamhal PHK

·         PengurusndanAnggotaSerikatPekerja

·         AssosiasiPengusaha