Transactional Analysis for Success Communication at Work

Transactional Analysis for Success Communication at Work

Transcational Analysis (TA) merupakan pendekatan komunikasi interpersonal yang diciptakan oleh Dr. Eric Berne pada tahun 50-an. Namun pengembangannya baru disebarkan secara luas akhir –akhir ini. Transcational Analysis (TA) merupakan pendekatan hubungan seseorang dengan orang lain yang dapat terwujud melalui percakapan, perbuatan, bahkan dapat diekspresikan melalui bahasa tubuh. Hubungan yang terbentuk kadang – kadang menjadi tidak efektif karena transaksi komunikasi, pertukaran ide antara dua insan tidak berjalan dengan baik. Oleh karena itu diperlukan suatu cara untuk dapat menyampaikan pikiran, perasaan dan kehendak semata-mata hanya kepada tujuan komunikasi yang diinginkan.

Pelatihan ini akan memberikan arahan agar dapat mempergunakan dan mempraktekan Transactional Analysis sewaktu berhubungam dengan orang lain, menganalisis diri sendiri sehingga lebih berhasil bila menghadapi orang lain dengan lebih produktif serta mengidentifikasikan pola yang akan diterapkan.

Outline :

1.       Pengertian Transactional Analysis
•    Sebagai komunikasi yang efektif dan produktif
•    Mengatasi hambatan komunikasi

2.       Meningkatkan fungsi “ Status Perasaan – Ego States”
•    Konsep “ Ego States” dan tipe transaksi

3.       Berbagai fungsi positif dan negatif transaksi komunikasi
•    Tipe perhatian dan posisi psikologis

4.       Hubungan anatar pribadi ditempat kerja
•    Transactional Analysis & Managing Conflict
•    Transactional Analysis & Better Teamwork
•    Transactional Analysis & Managing People

5.       Psikologis dari “Games”
•    Mengapa orang bermain “Games”

Peserta :

staf dan manajer SDM/ HRD serta jajaran manajemen lini (supervisor dan manajer) yang mempunyai tanggungjawab untuk mengelola SDM nya secara optimal.