Outbound di Jogja

Outbound di Jogja
Looking for Outbound Training

Rabu, 02 April 2014

Analisis Beban Kerja (Work Load Analysis)



Analisis Beban Kerja (Work Load Analysis)

Lingkungan di sekitar tempat kerja merupakan kumpulan dari banyak karakter manusia yang harus kita terima keberadaanya. Dengan adanya perbedaan tersebut, kita akan selalu dihadapkan pada berbagai problem / masalah yang harus dipecahkan. Masalah biasanya muncul ketika terdapat kesenjangan antara yang kita harapkan dengan kenyataan yang kita terima. Oleh karena itu diperlukan keterampilan tersendiri dalam menyelesaikan masalah sekaligus memutuskan langkah apa yang sebaiknya diambil tuntuk memecahkan masalah tersebut. Dalam pelatihan ini akan diberikan bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternatif solusi kreatif yang dapat diterapkan oleh peserta seberapapun problem yang dihadapi. Pelatihan ini ideal bagi siapa saja yang sedang mencari solusi dengan cara baru dari berbagai problem yang dihadapi.

Pelatihan ini diselenggarakan  dengan durasi dua hari (16 jam pertemuan efektif). Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup penilaian terhadap instruktur, materi training, manfaat & efektifitas training serta rekomendasi dari peserta.

Outline :
1.                   Konsep Beban Kerja : Konsep roduktivitas, Beban Kerja dalam MSDM, Manfaat Informasi Beban Kerja, Terminologi dan Metoda Pengukuran Beban Kerja
2.                   Terminologi & Metoda Pengukuran Beban Kerja  : Analisis Jabatan, Motion Study dan Time Study, Jenis-jenis Pengukuran Beban Kerja
3.                   Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Langsung (Blue Collar Workers) : Karakteristik beban waktu kerja, karakteristik pekerjaan, metoda pengukuran, persiapan pengukuran, pelaksanaan pengukuran, work sampling, Studi kasus & task/simulasi
4.                   Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak Langsung (White Collar Workers) Metoda Direct Sampling : Karakteristik Beban Waktu Kerja, Karakteristik Pekerjaan, Metoda Pengukuran, Persiapan Pengukuran, Pelaksanaan Pengukuran, Perhitungan Beban Kerja, Faktor penyesuaian dan faktor kelonggaran Studi Kasus & task/simulasi
5.                   Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak Langsung (White Collar Workers) Metoda Diary Sampling  : Langkah-langkah persiapannya, pelaksanaan sampling, validasi data Studi kasus & task/simulasi
6.                   Pengukuran Koefisien Beban Kerja  : Perhitungan koefisien beban kerja Studi kasus & task/simulasi
7.                   Praktek dan Simulasi (Software Simulation with Computer) : Pembuatan task, pengukuran beban kerja dan penetapan koefisien beban kerja
    
Peserta :
Pelatihan ini ditujukan bagi karyawan/ staff dan supervisor dari berbagai fungsi / departemen khususnya  dari fungsi perencanaan dan pengembangan SDM

Tidak ada komentar: