Analisis
Beban Kerja (Work Load Analysis)
Lingkungan
di sekitar tempat kerja merupakan kumpulan dari banyak karakter manusia yang
harus kita terima keberadaanya. Dengan adanya perbedaan tersebut, kita akan
selalu dihadapkan pada berbagai problem / masalah yang harus dipecahkan.
Masalah biasanya muncul ketika terdapat kesenjangan antara yang kita harapkan
dengan kenyataan yang kita terima. Oleh karena itu diperlukan keterampilan
tersendiri dalam menyelesaikan masalah sekaligus memutuskan langkah apa yang
sebaiknya diambil tuntuk memecahkan masalah tersebut. Dalam pelatihan ini akan
diberikan bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternatif
solusi kreatif yang dapat diterapkan oleh peserta seberapapun problem yang
dihadapi. Pelatihan ini ideal bagi siapa saja yang sedang mencari solusi dengan
cara baru dari berbagai problem yang dihadapi.
Pelatihan ini diselenggarakan dengan durasi dua hari (16 jam pertemuan efektif). Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup penilaian terhadap instruktur, materi training, manfaat & efektifitas training serta rekomendasi dari peserta.
Pelatihan ini diselenggarakan dengan durasi dua hari (16 jam pertemuan efektif). Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup penilaian terhadap instruktur, materi training, manfaat & efektifitas training serta rekomendasi dari peserta.
Outline :
1.
Konsep Beban Kerja : Konsep
roduktivitas, Beban Kerja dalam MSDM, Manfaat Informasi Beban Kerja,
Terminologi dan Metoda Pengukuran Beban Kerja
2.
Terminologi & Metoda Pengukuran Beban Kerja : Analisis Jabatan,
Motion Study dan Time Study, Jenis-jenis Pengukuran Beban Kerja
3.
Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja
Langsung (Blue Collar Workers) : Karakteristik beban
waktu kerja, karakteristik pekerjaan, metoda pengukuran, persiapan pengukuran,
pelaksanaan pengukuran, work sampling, Studi kasus & task/simulasi
4.
Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak
Langsung (White Collar Workers) Metoda Direct Sampling : Karakteristik
Beban Waktu Kerja, Karakteristik Pekerjaan, Metoda Pengukuran, Persiapan
Pengukuran, Pelaksanaan Pengukuran, Perhitungan Beban Kerja, Faktor penyesuaian
dan faktor kelonggaran Studi Kasus & task/simulasi
5.
Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak
Langsung (White Collar Workers) Metoda Diary Sampling : Langkah-langkah
persiapannya, pelaksanaan sampling, validasi data Studi kasus &
task/simulasi
6.
Pengukuran Koefisien Beban Kerja : Perhitungan
koefisien beban kerja Studi kasus & task/simulasi
7.
Praktek dan Simulasi (Software
Simulation with Computer) : Pembuatan task,
pengukuran beban kerja dan penetapan koefisien beban kerja
Peserta :
Pelatihan
ini ditujukan bagi karyawan/ staff dan supervisor dari berbagai fungsi /
departemen khususnya dari fungsi perencanaan dan pengembangan SDM
Tidak ada komentar:
Posting Komentar