PEDOMAN PELAKSANAAN CSR, COMDEV, PKBL (ISO 26000)

ISO 26000 yaitu standar internasional yang memberikan pedoman tentang  CSR/Comdev/PKBL. Pedoman ini dimaksudkan untuk digunakan oleh semua jenis organisasi, baik itu sektor swasta maupun pelayanan masyarakat, di negara maju maupun negara berkembang. Penerapan implementasi ISO 26000 tentang CSR dipandang sebagai satu langkah maju dalam peningkatan sistem manjemen mutu di perusahaan, selain ISO 9001, ISO 14001, ISO. 17025, OHSAS, dan SMK3. Untuk memaksimalkan impact yang diperoleh dari implementasi ISO 26000 ini, maka diperlukan adanya proses pembelajaran yang optimal dan komprehensif bagi semua pihak yang terlibat dalam penanganan pemberdayaan masyarakat di perusahaan..

Outline :

1.    CSR Knowledge: Definisi CSR, Regulasi CSR, Implementasi CSR, Pelaporan CSR

2.    Overview And Scope ISO 26000, Content Of ISO 26000

·       Latar Belakang Pengembangan ISO 26000

·       ISO 26000 Sebagai Standar Baru Implementasi CSR

·       Manfaat Utama  ISO 26000 Bagi Organisasi

3.    Isu-Isu CSR Asia:
•    Perubahan Iklim
•    Tata Kelola Perusahaan
•    Pekerja Dan Sumberdaya Manusia
•    Isu-Isu Lingkungan
•    Kemitraan Dengan Pemangku Kepentingan.

4.    Prinsip-Prinsip ISO 2006
•    Akuntabilitas
•    Tranparensi
•    Perilaku Etis
•    Penghormatan Pada Kepentingan Stakeholder
•    Kepatuhan Terhadaphukum
•    Penghormatan Terhadap Norma Perilaku Internasional
•    Penghormatan Terhadap HAM

5.    Subjek Inti ISO 2006

6.    Pelaporan Kinerja Corporate Social Responsibility (CSR)

7.    Develop Action Plan: Mempromosikan Dan Mendorong Implementasi ISO 2600

Peserta :

Manager, Supervisor. Dan Pelaksana Dari Departemen Pemberdayaan Masyarakat, General Affair, Humas Atau Departemen Lain Yang Berkaitan Dengan Penyusunan Dan Implementasi CSR