Applying Strategic
Thinking
Description :
Niat top management
sering kali tidak dimengerti oleh lapisan yang lebih bawah. Mereka yang
berkutat di level operasional sering kali hanya berpikir jangka pendek dan
sekedar menjalankan rutinitas. Karenanya sering kali petunjuk dari top
management tidak dimengerti oleh lapisan bawah. Akibatnya : terjadilah
mispersepsi yang berujung pada kegagalan eksekusi.
Untuk
itu perlu adanya perubahan paradigma. Untuk memulainya, lakukanlah Kick Off
Meeting, lalu diisi dengan semangat ” We are in War!!!!”. Langkah berikutnya:
sertakan level manager operational dalam pelatihan yang bersifat strategic
thinking. Karena perubahan tidak hanya harus disosialisasikan, tetapi juga
harus di internalisasikan.
Applying Strategic Thinking
Training ini akan membekali para peserta dalam meningkatkan kemampuan berpikir
strategic yang sangat bermanfaat dalam pemecahan masalah yang bersifat
kompleks. Dengan melatih kemampuan berpikir strategic akan memampukan otak kiri
bekerja secara maksimal.
TOPIK BAHASAN :
1.
Defining Strategic Thinking
2.
Opening up your thinking to see what the future could be
3.
Opening other peoples thinking to see what the future could be
4.
Getting to grips with the terminology
5.
Going from the 'big picture' to the detail and back again
6.
Making the right decisions
7.
Making any decisions
8.
Getting real about the vision
9.
Working out what could or might go wrong
10.
Owning the stuff that 'management' came up with Creating an Innovative
Culture
11.
Getting others to own it and help make it happen
12.
Getting everyone in the organization pulling in the same direction
13.
Planning for Change
14.
Securing Stakeholder Commitment and Resources
PESERTA
:
Seluruh
staff, karyawan, tetapi diutamakan untuk level supervisor, team leader, change
management agent dan khususnya level manajemen sebagai pengambil keputusan
strategis
Tidak ada komentar:
Posting Komentar