Learning
Thinking
Pelatihan Learning Thinking dirancang untuk mengasahkemampuanberpikir. Bagaimanamengasahkemampuanberpikir? Hampirdalamsemuahalkitabelajar: kitabelajarbicara, belajarmembaca, belajarmenulisdanbelajarhallainnya.
Namun, kitajarang bahkanmungkintidakpernahbelajarberpikir.
Setiapkeputusanadalahprodukdari
proses berpikir. Begitujugadengantindakan, perkataanataupunemosi. Namun, manusiatidaklahir dengankemampuanberpikirholistik. Kemampuaninibervariasidarisatupribadikepribadilainnya. Ada yang memperoleh kemampuaninidengan mudah; ada yang
harusbelajarkeras.
Materi
:
1. BerpikirAlami (Tradisional)
2. PolaPikir
3. RelasiantaraKepribadiandanTipeBerpikir
4. BeberapaTipeBerpikir
5. BerpikirKritis
6. Enam Proses Berpikir
7. Alat Bantu untukBerpikir
8. PenghalangterhadapBerpikirHolistik
9. Proses
BerpikirdanPengambilanKeputusan
Peserta
:
·
PekerjaPemula
·
Pekerja
yang AktifdalamDiskusi
·
Personel
di bagianPengembanganSumberDayaManusia
·
Senior
Staff yang
MemerlukanPemikiran-PemikiranStrategisuntukPengembanganInstitusi/Organisasi
·
Staff
yang Tugasnya ‘Melahirkan' Ide-Ide
Pekerja
yang SeringTerlibatdalam Proses PengambilanKeputusan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar