Strategic Alignment to
create Corporate Synergies
Using the Balanced
Score-card
Kebanyakan organisasi besar
dibagi menjadi unit bisnis. Tantangannya
adalah untuk mengkoordinasikan kegiatan
unit ini dan memanfaatkan keterampilan mereka untuk kepentingan organisasi secara keseluruhan. Terlalu sering, unit
ini tidak selaras dan bekerja di tujuan lintas.
Balanced Score Card dapat digunakan
untuk menyelaraskan unit bisnis dengan strategi perusahaan.
Penyelarasan menimbulkan tantangan strategis bagi kebanyakan organisasi. Keselarasan multidimensional ruang lingkupnya,
melibatkan sinergi keuangan, cross selling produk dan layanan untuk
memberikan solusi unik untuk pelanggan
dan berbagi pengetahuan dan keahlian di seluruh organisasi. Penyelarasan perlu direncanakan dan dilaksanakan dengan hati-hati untuk memaksimalkan nilai pemegang saham.
MATERI TRAINING
1.
Generating Synergy
·
Financial Synergies
·
Customer Synergies
·
Internal Process Synergies
·
Learning & Growth Synergies
2.
Achieving Alignment
·
Aligning Support Units
·
Aligning Boards and Investors
·
Aligning External Partners
3.
Managing the Alignment Process
•
Guidelines for strategy formulation
•
Board approval of corporate strategy
•
Translate corporate strategy into
corporate policies that will be administered by corporate support units.
•
Corporate priorities are cascaded
into business unit strategies.
•
Alignment of strategies of support
units with those of the business units
4.
Total Strategic Alignment
PESERTA TRAINING
Training ini dapat diikuti oleh seluruh lini karyawan, baik manajer, supervisor, team leader, meupun pelaksana/foreman.
Training ini dapat diikuti oleh seluruh lini karyawan, baik manajer, supervisor, team leader, meupun pelaksana/foreman.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar