Deskripsi
Model Competency Based on Human Resource Management pada akhir-akhir ini menjadi salah satu metode yang digunakan oleh perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia yang dimiliki. Model Competency Based on Human Resource Management ini menerapkan pendekatan sistem terhadap seluruh aktivitas manajemen sumber daya manusia di dalam organisasi atau perusahaan dimana model ini memungkinkan organisasi atau perusahaan membuat sistem pengelolaan sumber daya manusia yang terintegrasi terhadap semua sistem dan kebijakan. Model Competency-Based Human Resource Management mengacu pada kompetensi setiap jabatan dimulai dari proses recruitment, performance management, training and development, hingga career planning dan succession planning. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai Model Competency-Based Human Resource Management serta proses penerapan atau aplikasi Model Competency-Based Human Resource Management dalam organisasi/perusahaan.
Tujuan
Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat:
- Memahami Model Competency-Based Human Resource Management
- Memahami teknik dan proses dalam menerapkan Model Competency-Based Human Resource Management dalam organisasi atau perusahaan
- Memahami keterkaitan Model Competency-Based Human Resource Management dengan sistem manajemen sumber daya manusia
Materi
- Konsep kompetensi dan tipe-tipenya.
- Identifikasi profil kompetensi karyawan
- Karakteristik pelaksanaan kompetensi yang berhasil
- Pengembangan model kompetensi
- Career Planning berdasarkan kompetensi
- Proses desain Career Path karyawan.
- Program pengembangan karyawan
- Mendesain training bagi karyawan berdasarkan kompetensi
- Aplikasi training matrix untuk pengembangan kompetensi
- Evaluasi kinerja berdasarkan kompetensi
- Assessment terhadap kompetensi karyawan
Peserta
Staf, supervisor, manager dalam bidang Human Resources ataupun Line Manager yang memerlukan pelatihan ini.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar