Continous Improvement dengan Kaizen

Continous Improvement dengan Kaizen

Deskripsi
Budaya Kaizen di Indonesia memang masih asing ditelinga, namun dengan budaya ini sudah banyak perusahaan yang terbukti berhasil meningkatkan kesejahteraan karyawan dan perusahaan, karena melakukan semua hal dengan benar-benar efisien dan efektif. Selain itu budaya Kaizen juga memberikan dorongan inovasi kepada karyawan, menjadikan karyawan berfikir maju dan cerdas, dan dengan melibatkan seluruh anggota hierarki perusahaan, dengan cara bekerja sama dengan baik dan berinovasi agar produk tetap dapat bersaing dipasaran. Pelatihan selama 2 hari ini akan memberikan pemahaman mengenai pentingnya budaya kaizen terhadap kinerja karyawan, serta hubungan timbal-balik terhadap kemajuan perusahaan.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

1. Memahami tentang konsep dan pentingnya Kaizen dalam sebuah perusahaan
2. Menyusun langkah-langkah dalam penerapan Kaizen

Materi
1.    Perspektif Kaizen

• Deskripsi Kaizen
• Pentingnya penerapan Kaizen dalam perusahaan
• Point penting dalam Kaizen (3M, 5S, PDCA, 5W+1H)

2.    Konsep Kaizen
3.    Prinsip Kaizen
4.    Menyusun langkah penerapan Kaizen dalam perusahaan

Metode
Presentasi, Diskusi , Brain storming, Case Study

Peserta

Training ini diperuntukkan bagi semua karyawan dari semua divisi dan semua level mulai dari level operator hingga top manajemen yang ingin belajar tentang budaya Kaizen.